Mujer en el Entorno Financiero Iv

 Esta investigación examina si el género del CEO influye en el rendimiento económico de las empresas del sector manufacturero en Ecuador durante el periodo 2016-2020. Resultados preliminares muestran que tener una mujer CEO impacta positivamente en el rendimiento económico de las empresas. Este efecto se reduce a medida que aumente el tiempo que permanecen los directivos en el cargo, no mostrando diferencias de género. Por otro lado, cuando los CEO de las compañías tienen alta formación, las disparidades de género igualmente desaparecen.  Los hallazgos de este estudio sugieren que, una vez que los líderes empresariales, independientemente de su género, han recibido una formación académica sólida y han acumulado experiencia a lo largo del tiempo en sus roles directivos, las diferencias en el rendimiento económico entre los géneros tienden a desvanecerse, no existiendo por tanto fundamentos sólidos para preferir a un género sobre otro en roles de liderazgo.